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恒生银行（中国）有限公司副行长潘露玲在接受第一财经记者采访时表示，恒生中国的1700名员工中，女性员工占比超过70%，该比例近三年来逐年递增。在高管团队中，女性高管的比例也超过70%。在母行恒生银行超过8000名员工中，女性员工占比将近60%。在行政管理人员队伍中，女性占了一半。

英国广播公司分析称，美方举动最终将损害美国制造商和消费者的利益，而这将导致美国民众对特朗普政府的信任度降低。中国不会迫于压力对美国让步，但贸易摩擦归根结底不是好事。国际舆论指出，目前美国商界的主流声音仍然是呼吁特朗普政府能在窗口期内，同中方通过谈判解决问题。中国商务部有关负责人4日重申，如果有人坚持要打，我们奉陪到底，如果有人愿意谈，大门是敞开的。（完）

2016年的股份支付费用也一而再再而三做调整，从1，039.73万元调整为1，487.96万元，再调整为4，438.69万元。新大正在2019年2月公布的招股书中解释，因未将李茂顺、廖才勇的新增股份纳入股权激励范围，导致此项差错进行追溯调整，增加448.23万元。2019年10月的招股意向书披露，由于参考的公允价格变为69.60元/股，2016年的股份支付费用再次调整，较上一次调增2，950.73万元。

十九大报告提出，“完善促进消费的体制机制，增强消费对经济发展的基础性作用”。对于如何继续增强下一阶段居民的消费动力，国务院办公厅和银保监会在2018年下半年相继发文，提出“加快消费信贷管理模式和产品创新、不断提升消费金融服务的质量和效率”“积极发展消费金融，增强消费对经济的拉动作用”“适应多样化多层次消费需求，提供和改进差异化金融产品与服务”等鼓励措施。

净卖出席位中，CREDIT SUISSE（HK）SEC（即：瑞信证券（香港））以高达8730.3万港元净卖出位列第一，J。P。MORGAN BRO（HK）（即：摩根大通经纪（香港））以5323.9万港元净卖出位列第二，UBS SEC（瑞银证券）以净卖出2628万港元位列第三。

亚马逊显然意识到了自己在物流上的短板，所以一直在大力完善物流，物流成本的快速增加导致利润下降，这是亚马逊三季报利润不及市场预期的主要原因。此外，亚马逊在11月11日宣布要组建一个新品牌的杂货超市，进一步向线下渗透。可以看出，亚马逊和沃尔玛的竞争已经贯穿线上线下，并且愈发激烈了。